Tööandja koolituseelarve
Kui uus oskus aitab praegust tööd paremini teha, on tööandjal otsene huvi see kinni maksta. Enamikus ettevõtetes on koolitusraha olemas — seda lihtsalt ei küsita.
Kuidas küsida: näita tasuvust, mitte soovi. "See programm maksab 1 200 € ja kestab ühe semestri töö kõrvalt. Pärast seda saan X töö ise ära teha, mille eest praegu maksame teenusepakkujale." Konkreetne programm kataloogist + hind + mida ettevõte võidab = jah-sõna tõenäosus kasvab kordades.